L’enjeu y est double. D’une part, faciliter l’accès à l’emploi des personnels militaires et civils du ministère des Armées, en reconversion, et d’autre part, répondre aux forts besoins de recrutement de STEF qui a prévu, cette année, d’embaucher plus de 3 000 collaborateurs en France pour accompagner sa croissance et son développement.
