Selon la 3e édition du Baromètre des Soft Skills (TodoSkills et LégiSocial), les critères d’admiration et d’autorité changent de camp : désormais, c’est l’intelligence émotionnelle, la capacité à recevoir du feedback et le professionnalisme qui s’imposent — loin devant l’attitude positive ou la curiosité, hier encore valorisées.
